农民工工资被拖欠3个月已属违法，可依法维权。具体途径有三：一是向当地法律援助机构申请援助，需符合《法律援助条例》第十条（因经济困难无力委托代理人），由机构指派律师协助追讨；二是向劳动监察大队投诉，若用人单位拒不支付，可进一步申请劳动仲裁；三是对仲裁结果不服的，可向法院提起诉讼。
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农民工工资被拖欠3个月时，维权需避免三大错误：①拖延维权：劳动仲裁时效为1年，超期可能无法维权；②过激行为：堵门、拉横幅等扰乱秩序行为，可能违反治安管理甚至承担法律责任；③忽视证据：未保留劳动合同、工资条、考勤记录等，会因举证不足维权困难。建议及时咨询我，获取正确维权指导。
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农民工资拖欠3个月，可依据法规明确维权路径。根据《法律援助条例》（2003年）第十条，农民工因经济困难未委托代理人，符合“请求支付劳动报酬”的援助条件，可申请法律援助；依据《中华人民共和国劳动合同法》（2012年修正版）第八十五条，用人单位拖欠工资3个月属于“未及时足额支付”，劳动行政部门可责令限期支付，逾期不支付需加付赔偿金。因此，农民工可申请法律援助或向劳动行政部门投诉。
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农民工工资被拖欠3个月时，维权需警惕两类法律风险：①诉讼时效：仲裁时效为1年，从知道被拖欠工资之日起算。若超期且无果时效中断/中止，仲裁可能驳回申请；②证据链：无劳动合同、工资条、考勤记录等证据，难以证明劳动关系及欠薪事实，诉求可能不被支持。

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